Tại sao cần sao kê lương ngân hàng khi vay tiêu dùng tín chấp?

Bạn đang nhận lương tiền mặt và lo ngại rằng hồ sơ vay tiêu dùng sẽ khó được chấp thuận? Hoặc bạn mong muốn được hưởng lãi suất ưu đãi và giải ngân nhanh chóng? Giải pháp thiết thực là chuyển sang hình thức nhận lương qua tài khoản ngân hàng, để tăng mức độ tin cậy của hồ sơ vay và đáp ứng điều kiện xét duyệt tại các tổ chức tín dụng, trong đó có Shinhan Finance.

1. Sao kê lương ngân hàng là gì?

Sao kê lương là bản thể hiện các giao dịch chuyển khoản tiền lương hàng tháng từ doanh nghiệp vào tài khoản ngân hàng của người lao động. Tài liệu này là căn cứ rõ ràng để tổ chức tài chính xác minh nguồn thu nhập ổn định của khách hàng.

2. Vai trò của sao kê lương trong quá trình xét duyệt vay

Khi nộp hồ sơ vay tiêu dùng tại Shinhan Finance, thông tin thu nhập là một trong những yếu tố then chốt để đánh giá khả năng trả nợ. Sao kê lương giúp:

Xác minh thu nhập minh bạch, dễ đối chiếu

• Thể hiện dòng tiền đều đặn hàng tháng từ doanh nghiệp.
• Có độ tin cậy cao hơn so với bảng lương giấy hoặc xác nhận thu nhập không có bằng chứng giao dịch.
• Hồ sơ có sao kê lương được thẩm định nhanh hơn, giảm thiểu bước xác minh từ công ty.
• Khách hàng có lịch sử nhận lương chuyển khoản thường xuyên sẽ được xem xét ưu tiên.
• Hồ sơ đầy đủ, minh bạch có thể được Shinhan Finance giải ngân trong từ 48 giờ sau khi phê duyệt.

Tăng khả năng được duyệt vay

• Hồ sơ có sao kê lương được thẩm định nhanh hơn, giảm thiểu bước xác minh từ công ty.
• Khách hàng có lịch sử nhận lương chuyển khoản thường xuyên sẽ được xem xét ưu tiên.

Đẩy nhanh tiến độ giải ngân

• Hồ sơ đầy đủ, minh bạch có thể được Shinhan Finance giải ngân trong từ 48 giờ sau khi phê duyệt.

3. Những hạn chế nếu vẫn nhận lương tiền mặt

Khách hàng nhận lương tiền mặt có thể gặp khó khăn khi vay tín chấp:

• Khó chứng minh thu nhập: Không có dòng tiền thể hiện trên sao kê ngân hàng, bắt buộc phải bổ sung bảng lương, hợp đồng lao động, xác nhận lương có đóng dấu công ty.
• Thời gian thẩm định lâu hơn: Phải kiểm tra nhiều lớp thông tin để xác thực thu nhập và nguồn trả nợ.
• Nguy cơ bị từ chối hoặc hạn mức thấp nếu không chứng minh được tính ổn định của thu nhập.
• Khách hàng đang đi làm hưởng lương và có hợp đồng lao động.
• Độ tuổi:
• Nữ: Từ 21 đến 55 tuổi
• Nam: Từ 21 đến 58 tuổi

4. Điều kiện và hồ sơ vay tín chấp tại Shinhan Finance

Đối tượng áp dụng:

Vay tín chấp cần giấy tờ gì? - Hồ sơ vay bao gồm:

Bắt buộc:

1. Căn cước công dân (CCCD) còn hiệu lực.
2. Sao kê lương ngân hàng 3-6 tháng gần nhất (hoặc hợp đồng lao động + bảng lương nếu nhận tiền mặt).
3. Mã số BHXH hoặc giấy VssID (nếu có).
4. Hợp đồng lao động còn hiệu lực.

Tùy chọn (để tăng độ tin cậy và hạn mức):

• Hóa đơn điện/nước có tên khách hàng.
• Sao kê thẻ tín dụng hoặc lịch sử trả nợ tín chấp khác.

5. Giải pháp: Chuyển sang nhận lương qua ngân hàng

Nếu hiện tại bạn vẫn nhận lương tiền mặt, hãy trao đổi với công ty để chuyển sang hình thức nhận lương chuyển khoản. Trong trường hợp doanh nghiệp chưa hỗ trợ, bạn có thể chủ động gửi lương vào tài khoản ngân hàng ngay sau khi nhận để tạo lịch sử giao dịch.

Lợi ích:

• Tăng khả năng được duyệt vay tín chấp không cần tài sản đảm bảo.
• Tiết kiệm thời gian xử lý hồ sơ.
• Hưởng hạn mức vay cao hơn và lãi suất tốt hơn.

Liên hệ Shinhan Finance để được tư vấn gói vay phù hợp ngay hôm nay.
Đội ngũ chuyên viên của chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn chuẩn bị hồ sơ đúng quy chuẩn, giúp rút ngắn thời gian xét duyệt và sớm tiếp cận nguồn vốn tiêu dùng linh hoạt.